史玉柱:张栋是刘伟找的接班人,刘伟没退休、在巨人集团担任总裁

在2024年巨人公司年会上,公司创始人史玉柱发表演讲,深入探讨了公司的领导层变更、研发文化,以及对公司长期文化传承的坚持。

《史玉柱:张栋是刘伟找的接班人,刘伟没退休、在巨人集团担任总裁》史玉柱在2024年巨人年会上发表演讲

首先,史玉柱对公司过去一年的业绩进行了回顾,提到尽管外部环境充满挑战,但巨人网络仍然表现出色。他强调,这得益于团队的努力和对游戏研发文化的坚持。

在讨论管理层变动时,史玉柱明确表示,巨人网络前CEO刘伟并未退休,而是转任巨人集团的总裁。他解释说,这是一次经过深思熟虑的领导层传承。新任CEO张栋是刘伟亲自挑选的接班人,史玉柱对张栋的领导能力和行业洞察表示了信心。他强调,张栋对巨人文化有深刻的理解,这对公司的未来发展至关重要。

特别值得关注的是史玉柱对巨人研发文化的诠释。他指出,巨人的游戏研发文化是公司成功的关键,需要进一步强化。他提到自己在《原始征途》项目中的亲身经历,感受到了研发文化的重要性。他强调,研发文化不仅包括技术和创意,还涉及到团队的协作和持续创新。史玉柱还提到了他以前总结的“八字方针”(荣耀、目标、互动、惊喜),并表示这些原则仍然适用,但他提议将其扩展为“十字方针”(增加“简单”),强调上手简单对游戏的重要性。

值得注意的是,巨人做百年品牌的长期愿景不变。早在2019年,史玉柱就提出巨人要成为一个百年品牌。如今,随着巨人集团成立35周年,这一目标又往前迈出一步。他强调,公司文化的健康和传承是巨人能否存续更久的关键。

总的来说,史玉柱的讲话强调了巨人网络在保持稳定和创新中的平衡,同时展望了公司未来的发展方向。在史玉柱及管理团队的领导下,巨人正朝着成为一个具有持久影响力的百年品牌的目标稳步前进。